Beste Zeiterfassung für Gastronomie 2026 – Die Top-Anbieter im Vergleich

Die Gastronomie ist eine der anspruchsvollsten Branchen für die Zeiterfassung: Minijobber, Teilzeitkräfte, stark schwankender Personalbedarf und gesetzliche Pausenregelungen machen eine manuelle Erfassung per Zettel oder Excel nahezu unmöglich. Seit der Pflicht zur systematischen Arbeitszeiterfassung (BAG-Urteil 2022) setzen immer mehr Restaurants, Hotels und Catering-Unternehmen auf digitale Lösungen. Doch welche Software passt wirklich zum Gastro-Alltag?

In diesem Vergleich testen wir 5 Zeiterfassungs-Tools, die sich für Gastronomiebetriebe eignen. Wir bewerten Funktionen wie Minijob-Verwaltung, automatische Zuschlagsberechnung für Sonn- und Feiertagsarbeit, die Einhaltung von ArbZG-Höchstarbeitszeiten und die Integration mit Lohnabrechnungssoftware. Besonderes Augenmerk legen wir auf die mobile App – denn in der Gastronomie muss die Zeiterfassung am Tresen, in der Küche oder unterwegs funktionieren.

Worauf es bei der Zeiterfassung in der Gastronomie ankommt

Gastronomiebetriebe haben Anforderungen, die viele Standard-Zeiterfassungstools nicht abdecken. Die Software muss Minijob-Grenzen automatisch überwachen (aktuell 556€/Monat), Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit korrekt berechnen und die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes sicherstellen – insbesondere die Höchstarbeitszeit von 10 Stunden pro Tag, die 11-stündige Ruhezeit zwischen Schichten und die vorgeschriebenen Pausen. Bei Verstößen drohen Bußgelder bis zu 30.000€ pro Fall.

Zusätzlich sollte die Zeiterfassung nahtlos in die Schichtplanung integriert sein, damit Ist- und Soll-Zeiten automatisch abgeglichen werden. Eine DATEV-Exportfunktion spart Ihrem Steuerberater Arbeit und reduziert Fehler bei der Lohnabrechnung. Und nicht zuletzt muss die App so einfach sein, dass auch Aushilfen und Minijobber sie ohne Schulung bedienen können.

Zeiterfassungssoftware für Gastronomie im Vergleich

SoftwareBewertung
4.4
Testen
4.4
Testen
4.3
Testen
4.3
Testen
4.2
Testen
FunktionengastromaticShyftplanPapershiftPlandayKenjo
Dienstplanung
Zeiterfassung
Lohnvorbereitung
Bedarfsplanung
Mitarbeiter-App
Schichtplanung
Abwesenheitsmanagement
Aufgabenverwaltung

Cloudbasierte Personalplanung speziell für Gastronomie und Hotellerie.

DienstplanungZeiterfassungLohnvorbereitungBedarfsplanungMitarbeiter-App
Auf Anfrage
S
4.4

Moderne Workforce-Management-Plattform für Unternehmen mit Schichtbetrieb. Automatisierte Schichtplanung und digitale Zeiterfassung in einer intuitiven Oberfläche.

SchichtplanungZeiterfassungAbwesenheitsmanagementAufgabenverwaltungMitarbeiter-App
ab 3 / Nutzer/Monat

HR-Software für Schichtplanung, Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung. Stark im Schichtbetrieb.

SchichtplanungZeiterfassungAbwesenheitsmanagementMitarbeiter-AppAutomatische Planung
ab 3 / pro Nutzer/Monat
P
4.3

Skandinavische Scheduling-Plattform für Unternehmen mit Schichtarbeit. Einfache Dienstplanung mit integrierter Stempeluhr und Lohnexport-Funktion.

DienstplanungZeiterfassungStempeluhrAbwesenheitsmanagementLohnexport
ab 2.49 / Nutzer/Monat
K
#5Kostenlos

Kenjo

4.2

Moderne HR-Software aus Berlin mit Fokus auf Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterengagement. Besonders geeignet für wachsende Unternehmen mit digitalem Anspruch.

ZeiterfassungAbwesenheitsmanagementPersonalverwaltungPerformance-ManagementMitarbeiter-App
ab 4.5 / Nutzer/Monat

Preisvergleich: Was kostet Zeiterfassung in der Gastronomie?

AnbieterPreis abPreismodellKosten bei 15 MAKostenloser Plan
gastromaticAuf AnfrageAuf AnfrageAuf AnfrageNein
Shyftplan3€Pro Nutzer45€Nein
Papershift3€Pro Nutzer45€Nein
Planday2.49€Pro Nutzer37€Nein
Kenjo4.5€Pro Nutzer68€Ja

Testen Sie mehrere Zeiterfassung-Anbieter

Jede Software hat unterschiedliche Stärken. Wir empfehlen, mindestens 2-3 Anbieter kostenlos zu testen, bevor Sie sich entscheiden.

Kostenloser Einstieg:

Häufige Fragen

Für Restaurants empfehlen wir gastromatic (speziell für Gastronomie mit umsatzbasierter Bedarfsplanung) oder Crewly (All-in-One mit GPS, Schichtplanung und Rechnungen). Kleine Betriebe mit bis zu 10 Mitarbeitern fahren mit Planday am günstigsten (ab 2,49€/Nutzer). Entscheidend ist, dass die Software Minijobs, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit und gesetzliche Pausenregelungen automatisch berücksichtigt.
Ja. Seit dem BAG-Urteil von September 2022 sind Arbeitgeber in Deutschland verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter systematisch zu erfassen. Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) schreibt zudem die Dokumentation von Überstunden und die Einhaltung von Höchstarbeitszeiten vor. In der Gastronomie mit ihren flexiblen Arbeitszeiten, Minijobbern und Wochenendarbeit ist eine digitale Lösung praktisch unverzichtbar, um gesetzeskonform zu arbeiten und bei Kontrollen durch die Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS) gewappnet zu sein.
Die Preise starten ab 2,49€ pro Nutzer und Monat (Planday) und reichen bis etwa 8€ pro Nutzer (timr). Speziallösungen wie gastromatic bieten individuelle Preise auf Anfrage. Crewly arbeitet mit einem Staffelmodell ab 31,20€ pro Unternehmen, unabhängig von der Nutzerzahl – das lohnt sich besonders bei größeren Teams. Bei einem typischen Gastro-Betrieb mit 15 Mitarbeitern liegen die monatlichen Kosten zwischen 37€ und 120€.
Ja, die meisten modernen Lösungen unterstützen die automatische Berechnung von Zuschlägen für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit. gastromatic ist hier besonders stark, da die Software speziell für Gastronomie-Tarifverträge konfiguriert ist. Crewly und Papershift berechnen Zuschläge ebenfalls automatisch. Achten Sie bei der Auswahl darauf, dass die Minijob-Grenze (556€/Monat in 2026) überwacht und bei Annäherung gewarnt wird.