Die beste Software für Ihr Dienstleistungsunternehmen
Vergleichen Sie Zeiterfassung, Schichtplanung, Rechnungssoftware und mehr. Speziell für Branchen wie Gebäudereinigung, Pflege, Handwerk und Gastronomie.
Software-Kategorien
Zeiterfassung
Digitale Zeiterfassung und Stempeluhr-Apps für Unternehmen. GPS-Tracking, Überstundenverwaltung und gesetzeskonforme Arbeitszeitdokumentation.
Schichtplanung
Dienstplan und Schichtplanung digital erstellen. Automatische Planung, Tauschbörse und Mitarbeiter-App für flexible Teams.
Rechnungssoftware
Rechnungen, Angebote und Mahnungen automatisch erstellen. DATEV-Export, GoBD-konform und für Handwerker optimiert.
Kundenverwaltung
Kundendaten, Aufträge und Kommunikation zentral verwalten. Speziell für Dienstleistungsunternehmen mit Außendienst.
Einsatzplanung
Mitarbeiter-Einsätze planen, disponieren und optimieren. Tourenplanung und Ressourcenmanagement für mobile Teams.
Lohnabrechnung
Lohn- und Gehaltsabrechnung automatisiert. DATEV-Anbindung, Mindestlohn-Prüfung und Sozialversicherungsmeldungen.
Auftragsmanagement
Aufträge von Angebot bis Abrechnung digital verwalten. Auftragsfortschritt, Materialbedarf und Kundenabnahme.
Mitarbeiter-App
Mobile Apps für die interne Kommunikation, Dokumentenverteilung und digitale Personalakte für gewerbliche Teams.
Top-bewertete Software
All-in-One Lösung für Dienstleister: GPS-Zeiterfassung, Schichtplanung, Kundenverwaltung und automatische Rechnungserstellung in einer App.
Clockodo
Cloudbasierte Zeiterfassung mit Stoppuhr, Projektzeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. Besonders für Büro-Teams und Agenturen.
HR-Software für Schichtplanung, Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung. Stark im Schichtbetrieb.
Branchen
Gebäudereinigung
Reinigungsunternehmen mit vielen Einsatzorten, wechselnden Teams und hoher Mitarbeiterfluktuation.
10–500 Mitarbeiter
Pflegedienst
Ambulante und stationäre Pflegedienste mit Schichtbetrieb, Tourenplanung und strengen Dokumentationspflichten.
20–300 Mitarbeiter
Handwerk
Handwerksbetriebe mit Baustellen-Einsätzen, Aufmaßen und projektbezogener Abrechnung.
5–100 Mitarbeiter
Gastronomie
Restaurants, Hotels und Catering mit flexiblen Arbeitszeiten, Minijobs und hohem Planungsaufwand.
5–200 Mitarbeiter
Facility Management
Gebäudeverwaltung und technisches Facility Management mit Wartungszyklen und SLA-Tracking.
20–500 Mitarbeiter
Sicherheitsdienst
Wach- und Sicherheitsdienste mit Streifengängen, Objektschutz und lückenloser Dokumentation.
20–500 Mitarbeiter
Garten- & Landschaftsbau
GaLaBau-Betriebe mit saisonalem Geschäft, Baustellen-Einsätzen und wetterbedingten Ausfällen.
5–80 Mitarbeiter
Zeitarbeit & Personaldienstleistung
Personaldienstleister und Zeitarbeitsfirmen mit Überlassung, Equal-Pay und komplexer Abrechnung.
20–1000 Mitarbeiter
Aktuelles
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Zeiterfassungspflicht 2025: Was Dienstleister jetzt wissen müssen
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