Personio im Test 2026 – Erfahrungen, Preise & Alternativen
All-in-One HR-Plattform für Recruiting, Personalverwaltung, Zeiterfassung und Lohnabrechnung.
Funktionen
Vorteile
- + Sehr umfangreich
- + Gute Integrations-Möglichkeiten
- + Starkes Recruiting-Modul
- + Professionelles Onboarding für neue Mitarbeiter
- + Großer Marketplace mit über 200 Integrationen
Nachteile
- − Teuer für kleine Unternehmen
- − Überdimensioniert für reine Zeiterfassung
- − Kein Branchenfokus Dienstleister
- − Preise nur auf Anfrage, wenig Transparenz
Für welche Branchen geeignet?
Branchenübergreifend einsetzbar
Alternativen zu Personio
Cloudbasierte Zeiterfassung mit Stoppuhr, Projektzeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. Besonders für Büro-Teams und Agenturen.
All-in-One Lösung für Dienstleister: GPS-Zeiterfassung, Schichtplanung, Kundenverwaltung und automatische Rechnungserstellung in einer App.
Personio im Vergleich
Testen Sie mehrere Zeiterfassung, Lohnabrechnung-Anbieter
Jede Software hat unterschiedliche Stärken. Wir empfehlen, mindestens 2-3 Anbieter kostenlos zu testen, bevor Sie sich entscheiden.
Kostenloser Einstieg:
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Steckbrief
- Bewertung
- 4.3
- Preis
- Auf Anfrage
- Preismodell
- Auf Anfrage
- Gegründet
- 2015
- Standort
- Deutschland (München)
- DATEV
- Ja