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Lohnabrechnungssoftware für Dienstleister – Vergleich 2026

Lohn- und Gehaltsabrechnung automatisiert. DATEV-Anbindung, Mindestlohn-Prüfung und Sozialversicherungsmeldungen.

Wichtige Funktionen

Automatische AbrechnungDATEV-SchnittstelleSozialversicherungMindestlohn-CheckLohnjournal
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5 Ergebnisse
G
#1

gastromatic

4.4

Cloudbasierte Personalplanung speziell für Gastronomie und Hotellerie.

DienstplanungZeiterfassungLohnvorbereitungBedarfsplanungMitarbeiter-App
Auf Anfrage
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P
#2

Personio

4.3

All-in-One HR-Plattform für Recruiting, Personalverwaltung, Zeiterfassung und Lohnabrechnung.

RecruitingPersonalverwaltungZeiterfassungLohnabrechnungPerformance Management
Auf Anfrage
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K
#3Kostenlos verfügbar

Kenjo

4.2

Moderne HR-Software aus Berlin mit Fokus auf Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterengagement. Besonders geeignet für wachsende Unternehmen mit digitalem Anspruch.

ZeiterfassungAbwesenheitsmanagementPersonalverwaltungPerformance-ManagementMitarbeiter-App
ab 4.5€ / Nutzer/Monat
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L
#4

Lexware

4.1

Bewährte Business-Software-Suite für Selbstständige und kleine Unternehmen in Deutschland. Von Buchhaltung über Lohnabrechnung bis Auftragsmanagement alles aus einer Hand.

RechnungserstellungBuchhaltungLohnabrechnungKundenverwaltungAuftragsmanagement
ab 9.9€ / Monat
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S
#5

Sage HR

4

Etablierte HR- und Lohnabrechnungslösung mit jahrzehntelanger Erfahrung im deutschen Markt. Besonders stark in der Lohnabrechnung mit DATEV-Anbindung für kleine und mittlere Unternehmen.

LohnabrechnungZeiterfassungAbwesenheitsmanagementPersonalverwaltungReporting
ab 5.5€ / Nutzer/Monat
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Jede Software hat unterschiedliche Stärken. Wir empfehlen, mindestens 2-3 Anbieter kostenlos zu testen, bevor Sie sich entscheiden.

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Kenjo

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Häufige Fragen

In unserem Vergleich schneidet gastromatic mit 4.4/5 Sternen am besten ab. Die Software bietet Dienstplanung, Zeiterfassung, Lohnvorbereitung und eignet sich besonders für Dienstleistungsunternehmen.
Die Preise liegen zwischen 4.5€ und 9.9€ pro Nutzer/Monat. Kenjo bieten kostenlose Tarife an.
Die wichtigsten Funktionen sind: Automatische Abrechnung, DATEV-Schnittstelle, Sozialversicherung, Mindestlohn-Check, Lohnjournal. Achten Sie außerdem auf DSGVO-Konformität, eine mobile App und DATEV-Export für die Lohnbuchhaltung.
Ja, Kenjo bieten dauerhaft kostenlose Tarife mit eingeschränktem Funktionsumfang. So können Sie die Software unverbindlich ausprobieren, bevor Sie sich festlegen.
Cloud-basierte Lohnabrechnung-Software kann in der Regel innerhalb weniger Tage eingerichtet werden. Planen Sie 1-2 Wochen für die Einarbeitung des Teams ein. Die meisten Anbieter bieten Onboarding-Unterstützung.

Lohnabrechnung nach Branche

Lohnabrechnung GebäudereinigungLohnabrechnung PflegedienstLohnabrechnung HandwerkLohnabrechnung GastronomieLohnabrechnung Facility ManagementLohnabrechnung SicherheitsdienstLohnabrechnung Garten- & LandschaftsbauLohnabrechnung Zeitarbeit & Personaldienstleistung

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