Gleitzeit
Gleitzeit ist ein flexibles Arbeitszeitmodell, bei dem Mitarbeiter Beginn und Ende ihrer Arbeitszeit innerhalb eines definierten Rahmens selbst bestimmen können.
Bei der Gleitzeit gibt es typischerweise eine Kernarbeitszeit, in der alle Mitarbeiter anwesend sein müssen, und Gleitzeitspannen am Morgen und Abend, die flexibel genutzt werden können. So könnte die Kernzeit von 10:00 bis 15:00 Uhr gelten, während die Gleitzeitspanne von 7:00 bis 10:00 Uhr und 15:00 bis 19:00 Uhr reicht.
Vorteile der Gleitzeit
Gleitzeit steigert die Mitarbeiterzufriedenheit und hilft bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Für Dienstleister in der Verwaltung oder im Innendienst ist Gleitzeit ein attraktives Instrument zur Mitarbeitergewinnung und -bindung. Plus- und Minusstunden werden auf dem Arbeitszeitkonto verbucht.
Gleitzeit in der Praxis
Eine Gleitzeitregelung erfordert eine zuverlässige Zeiterfassung. Digitale Systeme dokumentieren automatisch die An- und Abmeldungen, berechnen den Gleitzeitsaldo und warnen bei Überschreitung der maximalen Plus- oder Minusstunden. So behalten Arbeitgeber und Mitarbeiter stets den Überblick.